Dünyada yaşanan ekonomik kriz devam ederken teknolojinin dev şirketlerinde de kemer sıkma siyasetleri devreye girmeye Travesti başladı Akıllı telefon devi Oppo geçtiğimiz aylarda dünya genelinde devam eden hammadde ve yedek kesim zahmeti ve buna bağlı fiyat artışlarını münasebet göstererek Türkiye deki fabrikasında çalışan500 emekçiyi işten çıkarmıştı Ankara Travesti
Teknoloji dünyasının dev isimlerinden Google bu meçhul bir ekonomik ortamda verimliliği artırmak ve çalışanların odaklanmasını iyileştirmek gayesiyle Simplicity Sprint isimli yeni bir çalışma başlatıyor Şirketin CEO su Sundar Pichai çalışanlarla istanbul Travesti sistemli olarak gerçekleştirdikleri toplantıda yaptığı açıklamalarda yeni çalışma formuyla birlikte çalışanların fikirlerinden yararlanılacağını ve 174 000 den fazla çalışanın şahsî olarak fikir verme bahtına sahip olacağını belirtti
Sundar Pichai çalışanlarının ‘daha misyon odaklı’ olmasını istiyor
Google CEO’su Sundar Pichai şirket ikinci çeyrekte beklenenden daha az kazanç elde ettiği için çalışan verimliliği ve odaklanma konusunda epey telaşlı Şirket üst üste geçirdiği iki çeyrekte de beklenenden daha az kar ve gelir elde ettiğini açıkladı COVID 19 pandemisi sonrası yine açılma fırsatından yararlanan şirket geçen sene ikinci çeyrekte 62 gelir elde etmişti Bu oran bu sene 13 e kadar geriledi
Pichai çarşamba günü çalışanlarla yaptığı sistemli toplantıda kimilerinin potansiyel işten çıkarmalarla ilgili telaşlarını lisana getirmesi üzerine üretkenliği artırmaya yönelik girdiler vermelerini istedi Pinchai hem eser harikalığını ve üretkenliği yükseltmek hedefiyle dikkat dağıtıcı ögeleri ortadan kaldırmayı hem de daha çok misyon eser ve müşteri odaklı bir şirket kültürü yaratmak istediklerini açıkladı Bu amaçlada çalışanlardan gelen kitle kaynaklı fikirler yardımıyla verimliliği artırmaya yönelik bir teşebbüs olan ‘Simplicity Sprint’in tanıtımını yaptı
İşten çıkarmalar olacak mı
Pinchai kendisine yöneltilen İşten çıkarmalar olacak mı sorusuna karşılık olarak şirketin hala işe alım yapmaya devam ettiğini ve işten çıkarma planları olmadığını söylese de bunun için kesin bir söz kullanmadı Kendisine yöneltilen bu soruyu şirketin İnsan Kaynakları Sorumlusu Fiona Cicconi’ye yöneltti
Cicconi ise soruyu Ekiplerden daha odaklanmış ve verimli olmalarını istiyoruz ve bunun bir şirket olarak ne manaya geldiğini de araştırıyoruz Gelecekte iktisattan emin olamasak da, şu anda Google’ın genel iş gücünü azaltmak istemiyoruz.” sözleriyle yanıtladı
Geçtiğimiz ay şirket tarafından yapılan açıklamalarda ise 2023 yılına kadar işe alım ve yatırım suratının yavaşlatılacağı bildirilmişti Bahisle ilgili açıklamalarda Pinchai Ekonomik dalgalanmalara karşı alışık değiliz sözlerini kullanmıştı Bu da tüm dünyayı sarsan ekonomik krizin Google tarafında da tesirini gösterebileceği anlamı taşıyordu Pinchai ve Cicconi’nin açıklamaları da işten çıkarmalara karşı açık kapı bıraktıklarını gösterdi
